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1. 概要 本報告書は、2025年に日本全国で施行される、義務的支援制度、定期的な面談の義務、行政機関への通報義務に関する主要な変更点と取り組みについて概説するものである。2025年は、労働者のワークライフバランス、外国人労働者の受け入れ体制、企業...

1. 概要 本報告書は、2025年に日本全国で義務的に実施されると予想される転職支援制度について、労働法アナリストの専門的見地から詳細な分析を提供するものである。本稿では、職業紹介事業者の規制強化、雇用保険制度の改正、キャリアアップ助成金の変更...

I. 概要 本報告書は、2025年に日本全国で実施される、日本人と日本に居住する外国人との交流促進を目的とした義務的な支援プログラムについて、その現状を分析したものである。調査の結果、外国人との交流促進を義務とする支援の主要な推進力は、特定技能...

1. はじめに 日本における人口動態の変化、すなわち出生率の低下と高齢化の進行は、持続可能な労働力の確保と社会統合の促進のために、堅牢な義務的支援システムの必要性を高めています。2025年は、外国人労働者と高齢従業員の両方に影響を与える重要な法...

I. 序論 日本における外国人居住者の増加は、社会経済の活力を維持する上で不可欠な要素となっています。高齢化と出生率の低下が進む日本において、労働力と社会の多様性を確保するために、外国人労働者および居住者の役割はますます重要性を増しています...

1. はじめに 日本は、急速な高齢化、障害を持つ人々の増加、そして外国人労働者を含む外国籍住民の増加という、顕著な人口動態の変化に直面しています。特に2025年は、いわゆる「2025年問題」として、団塊の世代が75歳以上となり、社会保障制度への影響が...

1. はじめに 本報告書は、2025年において日本全国で実施される義務的支援としての生活オリエンテーションについて概観するものです。生活オリエンテーションは、日本社会への円滑な統合と関連法規の遵守を促進する目的で、特定の状況下にある個人に対して...

はじめに日本社会は、高齢化の進展、経済格差の拡大といった構造的な課題に直面しており、住居の確保や生活に必要な契約を結ぶことが困難な人々が増加しています。このような状況を踏まえ、2025年は、社会福祉制度における重要な転換期を迎えます。政府は...

1. エグゼクティブサマリー：日本のSMEにおける営業代行 - 2025年の視点 2025年を目前に控え、日本の多くの中小企業（SME）は、競争激化と専門的な営業スキルへのニーズの高まりという事業環境の変化に直面しています。このような状況下において、営業代行...

1. はじめに 日本への国際的な人の移動において、空港や港湾における出入国時の送迎サービスは、円滑な入国手続きと社会生活への移行を支援する上で重要な役割を果たします。本報告書では、日本全国の空港および港湾における出入国手続き時の送迎サービス...